标志一：只会踏踏实实地做详细的工作

 踏踏实实地做详细工作，这不错。但只会这样那错就大了，由于这永远只是新手的方法，仅

靠这个，永远也成不了高手。情愿一辈子安守本分只当个菜鸟，到头来，却连菜鸟也做不成，

当初的职场，逆水行舟，原地不动，迟早被浪打翻。

 标记二：不会脚踏实地地工作

年青人爱好空想，自身也没错。但若是一天到晚光理想，那就麻烦了。脱离了事实，好高骛

远，白日做梦，眼高手低……真个感到是不错，但梦醒时候，从云上跌落肝脑涂地的时候，

就追悔莫及了。

 标志三：瞧不起上司

 受过高级教育的人都高傲，别人不如自己的长处所以很轻易不放在眼里，并不屑一顾，

尤其是对引导。让不如本人的人来领导自己，切实不公正。然而，领导之所以是领导，

就有起因，不论公道分歧理都存在了。也许他学识不行，兴许能力不行，但他赢可能就赢在关联上了，

可能就赢在神思上了，好的也好，坏的也罢，都是真实存在的景象。

 标志四：崇拜上司

 比拟起方才的这种行动，对上司盲目崇敬，则更显得成熟。对上司的话全盘接收，无前提遵

从，缺少了最少的剖析才能，终极会让你在职场中迷失自我。

 标志五：容易被激发、被激动、被忽悠

 有些人比较理性，我自己也是这样。对领导一些比拟有鼓动性货色，监理工程师，难以抵制，

很容易用脑筋发烧。但无论如何，事后必定要沉着思索考虑，站在不同的角度来斟酌考虑问

题，切莫一时意气用事。

标志六：甘当云梯石破天惊

 甘当云梯，大名鼎鼎，这本是一种很高贵的情怀，监理工程师。在现在更是难得。但难得归

难得，天不佑此类人，生涯不助此类人，时期更是难容此类人。对这种人，只能说，老兄，

别那么单纯了。

 标志七：习惯谦让

 喜欢争斗的人让人讨厌，但现在的职场上，也只是这种人才得势。人善被人欺，习惯忍让，

别人会感到你好欺侮，这已经成为现在职场上的一种思维定势了。谁也打不破它。

 标志八：锋芒毕露

 有人则相反，不忍不让，锋芒毕露。这也不好，这样会树敌太多，而且太容易让人看透，很

容易中了别人的招儿。恰当的时候露露矛头，展现一下自己的态度就能够了，大多数的情形，

仍是应当韬光养晦的。

 标志九：排挤关系

 近多少年来，新崛起一门学识，叫做关系学。这里面知识可大了，大到关系职场中的方方面

面。可有人就是排斥它，以为靠自己的打拚就已经足够了。实在，职场不比学术，不是把自

己关在试验室里就能出结果的，闭门造车，最终自食苦果。

 标志十：知无不言言无不真

 对别人什么都说，而且什么话都说真的，这很老实，但太不成熟了。职场上混，就跟下棋一

样，尽可能地对方的心理，而不是尽可能地让别人懂得自己的心理。情理很浅易。职场不成熟

的十大标志，你中招了没有？